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同安控股舉行新任職中層管理人員集體談話

 信息來源:綜合管理部      瀏覽次數(shù):904次     發(fā)布人:陳紫芹     發(fā)布日期:2023-11-09


11月8日,同安控股舉行新任職中層管理人員集體談話。同安控股黨委書記、董事長、總經(jīng)理王亮出席會(huì)議并講話,同安控股黨委委員、副總經(jīng)理盛麗君主持會(huì)議。

談話會(huì)上,盛麗君宣讀了任命文件,5名新任職中層管理人員分別作了表態(tài)發(fā)言。



王亮對(duì)新任職中層管理人員提出了三點(diǎn)要求。一是堅(jiān)定理想信念,忠誠履職盡責(zé)。要把牢思想之舵,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育,主動(dòng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),切實(shí)筑牢政治忠誠,把牢政治方向;要深刻把握學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、實(shí)踐三要素,在工作中積極探索新的方式方法,不斷提高分析問題和解決問題的能力。二是練就真才實(shí)學(xué),保持奮進(jìn)姿態(tài)。要立足本職,不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),持之以恒找差距、補(bǔ)不足,持續(xù)提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),做好本職工作;要放眼未來,提高站位,主動(dòng)了解掌握本行業(yè)、領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策;要做好團(tuán)隊(duì)統(tǒng)領(lǐng),以合理的獎(jiǎng)罰制度和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工切實(shí)提升工作質(zhì)效,將各項(xiàng)發(fā)展任務(wù)落到實(shí)處。三是嚴(yán)守廉潔底線,鍛造過硬作風(fēng)。要堅(jiān)持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,始終筑牢自律的思想堤壩,做嚴(yán)守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、拒腐防變的表率,以實(shí)際行動(dòng)抵制不正之風(fēng),踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng);要堅(jiān)持在思想上、言行上、修為上嚴(yán)格要求團(tuán)隊(duì)成員,時(shí)刻提醒團(tuán)隊(duì)成員心中有法紀(jì)、言行合法度、辦事守法規(guī),守住底線、不越紅線、不碰高壓線。



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